Brak jest for­mal­nej reguły zmiany pod­miotu upraw­nio­nego do bada­nia spra­woz­dań finansowych.

Na pod­sta­wie pkt. II 1.2a) Dobry Prak­tyk Spółka infor­muje, że udział kobiet i męż­czyzn w Zarzą­dzie oraz Radzie Nad­zor­czej w latach 2013–2014 przed­sta­wiał się następująco:

1) Zarząd: we wska­za­nym okre­sie w skład Zarządu wcho­dzili wyłącz­nie męż­czyźni;
2) Rada Nad­zor­cza:
1 stycz­nia 2013 roku – 25 listo­pada 2013 roku: 2 kobiety i męż­czy­zna w trzy­oso­bo­wej RN;
26 listo­pada 2013 roku – IV kwar­tał 2014 roku: 2 kobiety i 3 męż­czyzn w pię­cio­oso­bo­wej RN.

Na pod­sta­wie pkt. II 1.2a) Dobry Prak­tyk Spółka infor­muje, że udział kobiet i męż­czyzn w Zarzą­dzie oraz Radzie Nad­zor­czej w latach 2014–2015 przed­sta­wiał się następująco:

1) Zarząd: we wska­za­nym okre­sie w skład Zarządu wcho­dzili wyłącz­nie męż­czyźni;
2) Rada Nadzorcza: 2 kobiety i 3 męż­czyzn w pię­cio­oso­bo­wej RN.